为使新入职教师尽快了解公司情况，尽快融入公司公司产品工作中来，beat365于2022年9月4日上午10:00在德信楼408会议室举行了新入职教师岗前培训会，会议由教学副经理任玲玲主持，经理程远兵及新入职教师参加。

会议现场

    会议伊始，经理程远兵对新教师的加入表示热烈的欢迎，向新入职教师详细介绍了beat365的发展历史、发展现状和发展前景；讲述高等教育事业与个人职业发展之间的关系，鼓励青年教师要树立远大理想信念，成为老员工的四个引路人；提出公司产品中好教师的标准要与时俱进，争做大先生。

    随后，经理程远兵做了“怎样上好一堂课”为主题的培训。程经理围绕“充分备好课”“认真上好课”“课后及时反思”三个主题展开讲解。他提到备课不只是要认真研读培养方案、教学大纲和教材，还要备员工情况分析的课，课程思政的课；然后结合教学中的案例以及公司文件讲解如何上好课。最后程经理希望新入职教师要真正热爱教师这个职业，专注从事公司产品工作，立足课堂，以生为本，在实践中不断成长。

    副经理任玲玲随后详细介绍了《beat365中文官网青年教师助教导师制实施办法》，宣读beat365助教导师制的培养计划、考核制度等具体要求和安排。由于新学期伊始进行线上授课，任玲玲结合自己的教学经验，对新入职教师进行超星网络教学平台及“学习通”使用方法进行了培训，以便新入职教师尽快熟练使用教育信息化手段进行教学。

    通过本次培训，新入职教师对公司基本情况、规章制度以及教师的职业特性有了更深入地认识，更加明晰了自身教学使命之重，明确了自身专业素养提升的目标。新入职教师表示今后将以饱满的工作热情，投入到工作岗位，为公司教书育人工作贡献力量！